האקדמיה למוסיקה ולמחול מחפשת איש/ אשת מקצוע מיומנת להקמה, ריכוז והפעלה של מערך פיתוח תשתיות וקשרי תורמים. התפקיד כולל עבודה דינמית מול הדרגים הבכירים ביותר באקדמיה ומחוצה לה.
– תרגום מדיניות ההנהלה לתוכניות עבודה שנתיות וניהול גאנט הגשות לקרנות.
– קשרי תורמים וחבר נאמנים – טיפוח קשרים אישיים עם תורמים בארץ ובחו"ל.
– הפקת אירועים וסיורים לתורמים ולוועדות הנהלה שונות.
– הקמת ותחזוקת מערכת CRM ושימוש בכלים טכנולוגיים שונים לצורך ניהול מערך התורמים.
– הכרת הפרויקטים השונים, כתיבת בקשות תמיכה, דוחות ביניים ודוחות סיכום. כתיבת חומרי שיווק בעברית ובאנגלית.
– ליווי אישי וסיוע לנשיא, מנכל ולמנהל פיתוח משאבים – הכנת חומרי רקע ותחקירים לפגישות אסטרטגיות, ניסוח תכתובות וניהול מעקב אחר החלטות.
– ניסיון קודם ומוכח בריכוז והקמת מערך תמיכות וכתיבת בקשות תמיכה וגיוס משאבים.
– כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה בעברית ובאנגלית (חובה).
– סדר, ארגון ודיוק ברמה גבוהה מאוד, לצד יכולת עבודה עצמאית תחת לחץ וניהול ריבוי משימות.
– יכולת עבודה מול ממשקים מגוונים פנים וחוץ ארגוניים.
– יכולת תיעדוף משימות, עבודה עצמאית ויזומה, תפקוד גבוה בתנאי לחץ
– יחסי אנוש מעולים, ייצוגיות ויכולת בניית קשרים, יכולת רתימה של סגל אקדמי ושותפים שונים.
– שליטה מלאה בישומי Office , Google Workspace ומערכות CRM ושימוש בכלים טכנולוגיים שונים.
– יכולת כתיבת דוחות ביצוע ומעקב לפי דרישות ההנהלה
o היקף המשרה: בין 70% ל-100% גמיש
o שעות העבודה גמישות בהתאם לצרכי המערכת
– יש לציין ציפיות שכר